Подберём Product менеджера за 7–10 дней с гарантией до 6 месяцев

Найдём сильного Product -менеджера, который возьмёт на себя развитие продукта, управление командой и рост ключевых метрик.

Каких
специалистов
мы подбираем

Product менеджеров разных уровней
Руководителей продуктовых команд
Специалистов с опытом в IT, e-commerce, финтехе, B2B/B2C продуктах
Экспертов по Customer Development, JTBD, управлению фичами и метриками
Понимающих работу с аналитикой, UX/UI, взаимодействие с разработкой и маркетингом

Уровни Product менеджеров:

Middle
Senior
Lead

Опыт в:

IT
e-commerce
финтехе
B2B/B2C

Знания

аналитик
UX
UI

Найти опытного и надёжного
QA-инженера — задача именно для нас

Product менеджер - это связующее звено между бизнесом, пользователями и командой разработки.

Он отвечает за стратегию продукта, исследует рынок и клиентов, формирует бэклог и следит за сроками релизов. Мы подбираем продакт-менеджеров, которые умеют брать на себя ответственность за P&L, приоритизировать задачи и масштабировать продукт с учётом реальных данных.

Мы найдём сильного Product -менеджера,

который возьмёт на себя развитие продукта, управление командой и рост ключевых метрик. Только проверенные кандидаты с релевантным опытом.

6 шагов подбора

Диагностика бизнеса и запроса

Быстрый старт и прозрачная воронка

Четырёхступенчатая оценка кандидатов

Точечная презентация финалистов

Сопровождение и адаптация

Гарантия результата

Диагностика бизнеса и запроса

Обсуждаем продукт, рынок, целевую аудиторию и задачи — развитие фичей, рост метрик, выведение новых решений. Формируем профиль: отрасль, экспертность, опыт релевантных запусков.

Это позволяет сэкономить время и сразу двигаться в правильном направлени

Быстрый старт и прозрачная воронка

Запускаем поиск сразу после согласования профиля. Первые кандидаты — уже через 5–7 рабочих дней. Еженедельная отчётность.

Вы понимаете, как движется поиск, видите цифры и можете оперативно влиять на процесс.

Четырёхступенчатая оценка кандидатов

Проверяем хард-скиллы (управление roadmap, аналитика, ведение команд), софт-скиллы (лидерство, коммуникация, переговоры), способность мыслить стратегически и брать ответственность.

Ищем не просто профессионала, а именно вашего человека.

Точечная презентация финалистов

Подаём не резюме, а подробный профиль с достижениями: какие метрики росли, какие релизы закрыты, как строилась команда.

Каждый кандидат — проверенное соответствие задачам и культуре.

Сопровождение и адаптация

Помогаем новому Product менеджеру встроиться в процессы и адаптироваться быстрее.

Ваша новая команда работает слаженно с первого дня.

Гарантия результата

Если специалист не подойдёт — бесплатно подбираем замену в течение гарантийного срока.

Ответственность за результат — с нами до конца.

Гарантия результата:
всё прописано в договоре

Гарантия замены до 6 месяцев

Оплата по модели 50/50

Полная конфиденциальность

Почему лучше
доверить
подбор нам?

Самостоятельно

Агентство

Сроки закрытия вакансии

4–8 недель

Сроки закрытия вакансии

Первые кандидаты за 7–10 дней

Проверка кейсов и метрик

Часто поверхностная

Проверка кейсов и метрик

Многоступенчатая: кейсы, метрики, интервью

Экономия времени

Руководитель ищет сам

Экономия времени

Полный цикл подбора под ключ

Гарантия замены

—

Гарантия замены

До 6 месяцев

Понимание продуктовой специфики

Часто общее

Понимание продуктовой специфики

Экспертный подбор для продуктовых команд

Риски найма «не того»

Высокие

Риски найма «не того»

Минимальные, зафиксированы договором

*расчет производился на основе средних сроков закрытия вакансии, средней стоимости часа нанимающего менеджера, а также стоимости привлечения кандидатов.

Вывод:

С нами вы экономите ресурсы и снижаете риски. Мы фильтруем кандидатов до того

как вы их увидите.

Если директор ищет сам — это = потеря времени, дополнительные расходы, риски найма слабого специалиста.

Если обратиться в агентство — вы делегируете рутину, получаете готовых и
релевантных кандидатов, которых уже отобрали и проверили. Это быстрее,
безопаснее и в итоге дешевле.

С нами — дешевле,
чем кажется

Вы не теряете деньги
Проекты идут по графику

Отсутствие продакта =

задержки релизов, рост фичей без приоритизации

Месяц без грамотного Product =

от 500 000 ₽ до 2 млн ₽.

Найм неподходящего человека =

больше потерь на доработки, смену команды

Мы уже закрыли
десятки вакансий Product менеджеров

Product менеджер (финтех)

Опыт работы:3–5 лет

Формат работы:гибрид

Lead Product Manager (маркетплейс)

Опыт работы:5+ лет

Формат работы:офис / гибрид

Product менеджер (B2B SaaS)

Опыт работы:2–4 года

Формат работы:удалёнка