Диагностика бизнеса и запроса
Проводим брифинг, определяем отрасль, задачи и типовую нагрузку: какие договоры, споры, проверки, судебные процессы могут быть актуальны.
Это позволяет сэкономить время и сразу двигаться в правильном направлении.
Быстрый старт и прозрачная воронка
Запускаем поиск сразу после согласования профиля. Первые кандидаты — в течение 5–7 рабочих дней. Еженедельная отчётность.
Вы понимаете, как движется поиск, видите цифры и можете оперативно влиять на процесс.
Четырёхступенчатая оценка кандидатов
Проверяем хард-скиллы (правовые компетенции, судебная практика, кейсы), софт-скиллы (коммуникация, умение договариваться, стрессоустойчивость). Оцениваем, подходит ли кандидат под корпоративную культуру.
Ищем не просто профессионала, а именно вашего человека.
Точечная презентация финалистов
Подаём не «сухое резюме», а полноценный профиль с описанием опыта, примерами дел и рекомендацией.
Каждый кандидат — проверенное соответствие задачам и культуре.
Сопровождение и адаптация
Помогаем новому юристу быстрее войти в курс дел и выстраиваем коммуникацию с командой.
Ваша новая команда работает слаженно с первого дня.
Гарантия результата
Если сотрудник не подойдёт — бесплатно подберём замену в течение гарантийного срока.
Ответственность за результат — с нами до конца.
