Подберём главного бухгалтера под ваш бизнес за 7–10 дней с гарантией до 6 месяцев

Найдём эксперта, который обеспечит финансовую стабильность, прозрачную отчётность и защиту от налоговых рисков.

Каких
специалистов
мы подбираем

Уровни и специализация:

Главных бухгалтеров под ОСНО / УСН / СНХ
Руководителей бухгалтерии с подчинёнными
Экспертов с опытом в производстве, торговле, строительстве, IT, услугах
Специалистов по МСФО, трансфертному ценообразованию, валютному контролю

Экспертов с опытом в производстве, торговле, строительстве, IT, услугах

Оотчётности

ИФНС
ПФР
ФСС
Росстат

Знания

1С: Бух
1С: ЗУП
1С:УП
SAP
СБИС

Найти опытного и надёжного
главного бухгалтера — задача именно для нас

Найдём эксперта,

который обеспечит финансовую стабильность, прозрачную отчётность и защиту от налоговых рисков.

Главный бухгалтер —

ключевая фигура в системе управления бизнесом, который умеет выстраивать учёт «с нуля» или системно оптимизировать действующую схему, закрывает кварталы без авралов и говорит с собственником на одном языке.

6 шагов подбора

Диагностика бизнеса и запроса

Быстрый старт и прозрачная воронка

Четырёхступенчатая оценка кандидатов

Точечная презентация финалистов

Сопровождение и адаптация

Гарантия результата

Диагностика бизнеса и запроса

Анализируем структуру компании, вид деятельности, систему налогообложения, текущую нагрузку и команду. Определяем задачи и KPI для кандидата.

Это позволяет сэкономить время и сразу двигаться в правильном направлении.

Быстрый старт и прозрачная воронка

Запускаем подбор сразу после брифинга. Уже через 5–7 дней предоставляем первых кандидатов. Каждую неделю — отчёт о статусе воронки.

Вы понимаете, как движется поиск, видите цифры и можете оперативно влиять на процесс.

Четырёхступенчатая оценка кандидатов

Проверяем хард-скиллы (знание законодательства, управленческий опыт, проверочные кейсы), софт-скиллы (стрессоустойчивость, точность, самостоятельность), управленческий стиль.

Ищем не просто профессионала, а именно вашего человека.

Точечная презентация финалистов

Подаём не резюме, а профиль: структура отчётности, опыт взаимодействия с ФНС, примеры проверок и реорганизаций.

Каждый кандидат — проверенное соответствие задачам и культуре.

Сопровождение и адаптация

Помогаем главбуху быстрее влиться в процессы, выстроить отношения с собственником и командой.

Ваша новая команда работает слаженно с первого дня.

Гарантия результата

Если специалист не подойдёт — бесплатно заменим в течение гарантийного срока.

Ответственность за результат — с нами до конца.

Гарантия результата:
всё прописано в договоре

Замена кандидата до 6 месяцев

Оплата по модели 50/50

Полная конфиденциальность

Почему лучше
доверить
подбор нам?

Самостоятельно

Агентство

Сроки закрытия вакансии

4–8 недель

Сроки закрытия вакансии

Первые кандидаты — за 5–7 дней

Проверка компетенций

Часто формальная

Проверка компетенций

Глубокая — кейсы, проверки, рекомендации

Управленческий опыт

Не всегда подтверждён

Управленческий опыт

Проверяем наличие подчинённых и KPI

Гарантия замены

—

Гарантия замены

до 6 месяцев

Понимание специфики отрасли

Ограниченное

Понимание специфики отрасли

Подбираем под ваш тип бизнеса

Риски найма «не того»

Высокие

Риски найма «не того»

Минимальные, прописаны в договоре

*расчет производился на основе средних сроков закрытия вакансии, средней стоимости часа нанимающего менеджера, а также стоимости привлечения кандидатов.

Вывод:

С нами вы экономите ресурсы и снижаете риски. Мы фильтруем кандидатов до того

как вы их увидите.

Если директор ищет сам — это = потеря времени, дополнительные расходы, риски найма слабого специалиста.

Если обратиться в агентство — вы делегируете рутину, получаете готовых и
релевантных кандидатов, которых уже отобрали и проверили. Это быстрее,
безопаснее и в итоге дешевле.

С нами — дешевле,
чем кажется

Вы не теряете деньги
Проекты идут по графику

допустить ошибки в отчётности =

штрафы от 300 000 ₽

упустить сроки =

блокировка счетов

неправильно выстроить налогообложение =

переплаты или претензии

Мы уже закрыли
десятки позиций главных бухгалтеров

Главный бухгалтер (торговая компания, ОСНО)

Опыт работы:8+ лет

Формат работы:офис

Главный бухгалтер (производство)

Опыт работы:10+ лет

Формат работы:гибрид

Главбух (IT, УСН + иностранные юрлица)

Опыт работы:6+ лет

Формат работы:удалёнка