Диагностика бизнеса и запроса
Обсуждаем объёмы и сложность вакансий, отрасль, срочность закрытия, текущие проблемы с наймом и пожелания к рекрутеру.
Это позволяет сэкономить время и сразу двигаться в правильном направлении.
Быстрый старт и прозрачная воронка
Запускаем поиск сразу после согласования профиля. Первые кандидаты — уже через 5–7 рабочих дней. Каждую неделю — подробный отчёт о статусе поиска.
Вы понимаете, как движется поиск, видите цифры и можете оперативно влиять на процесс.
Четырёхступенчатая оценка кандидатов
Проверяем хард-скиллы (поиск, ведение базы, прямой хантинг), софт-скиллы (умение продавать вакансию, коммуникация, работа с отказами). Анализируем кейсы: что закрывали, сроки, конверсия в офферы.
Ищем не просто профессионала, а именно вашего человека.
Точечная презентация финалистов
Отправляем не резюме, а профиль с примерами закрытых позиций, объёмом вакансий и рекомендациями.
Каждый кандидат — проверенное соответствие задачам и культуре.
Сопровождение и адаптация
Помогаем новому рекрутеру встроиться в процесс найма и быстро выйти на первые результаты.
Ваша новая команда работает слаженно с первого дня.
Гарантия результата
Если сотрудник не подойдёт — бесплатно подбираем замену в течение гарантийного срока.
Ответственность за результат — с нами до конца.
