Подберём менеджера по работе с Ozon за 7–10 дней с гарантией до 6 месяцев

Найдём профессионала, который выведет ваши товары в топ и увеличит оборот.
Каких
специалистов
мы подбираем
  • Управление остатками, логистика, FBO/FBS
  • Проведение акций и спецпредложений
  • Анализ отчётов и метрик продаж
  • Ведение переговоров с менеджерами Ozon

Уровни:
  • Junior
  • Middle
  • Senior
Платформы
  • Ozon Seller
  • Partner
Запуск и оптимизация карточек товаров
Найти опытного и надёжного
менеджера по работе с Ozon — задача именно для нас

Найдём профессионала!

Мы подбираем менеджеров, которые не просто заведут карточки товаров, а выведут ваш бренд в лидеры категории: настроят стратегию продаж, оптимизируют бюджеты, увеличат маржинальность.

Менеджер маркетплейсов —

ключевой специалист, который отвечает за продажи, продвижение и работу с площадкой.

6 шагов подбора
Диагностика бизнеса и запроса
Быстрый старт и прозрачная воронка
Четырёхступенчатая оценка кандидатов
Точечная презентация финалистов
Сопровождение и адаптация
Гарантия результата
Диагностика бизнеса и запроса
Погружаемся в ваш ассортимент, категории, цели по обороту. Формируем портрет нужного специалиста: опыт нишевых запусков, объём SKU, знание специфики категорий.
Это позволяет сэкономить время и сразу двигаться в правильном направлении.
Быстрый старт и прозрачная воронка
Запускаем поиск и представляем первых кандидатов уже через 5–7 дней. Каждую неделю — отчёт и аналитика воронки.
Вы понимаете, как движется поиск, видите цифры и можете оперативно влиять на процесс.
Четырёхступенчатая оценка кандидатов
Анализируем хард-скиллы (знание площадки, навыки аналитики, опыт переговоров), софт-скиллы (коммуникация, стрессоустойчивость), проверяем реальные кейсы роста продаж.
Ищем не просто профессионала, а именно вашего человека.
Точечная презентация финалистов
Даем только подходящих кандидатов с кейсами и достижениями.
Каждый кандидат — проверенное соответствие задачам и культуре.
Сопровождение и адаптация
Помогаем адаптировать нового сотрудника и следим за успешной интеграцией.
Ваша новая команда работает слаженно с первого дня.
Гарантия результата
Если что-то пойдёт не так — бесплатно подберём замену.
Ответственность за результат — с нами до конца.
Гарантия результата:
всё прописано в договоре
До 6 месяцев
Оплата 50/50 — за результат
NDA и конфиденциальность
Почему лучше
доверить
подбор нам?
Почему лучше
доверить
подбор нам?
Самостоятельно
Агентство
Сроки закрытия
Сроки закрытия
4–8 недель
Сроки закрытия
Первые кандидаты — за 5–7 дней
Проверка навыков
Проверка навыков
Поверхностная
Проверка навыков
Глубокая оценка кейсов, результаты
Аналитика и отчёты
Аналитика и отчёты
Отсутствует
Аналитика и отчёты
Прозрачные отчёты каждую неделю
Гарантия замены
Гарантия замены
Гарантия замены
до 6 месяцев
Понимание рынка маркетплейсов
Понимание рынка маркетплейсов
Общие
Понимание рынка маркетплейсов
Эксперты именно по маркетплейсам
Риски найма «не того»
Риски найма «не того»
Высокие
Риски найма «не того»
Минимальные

*расчет производился на основе средних сроков закрытия вакансии, средней стоимости часа нанимающего менеджера, а также стоимости привлечения кандидатов.

Вывод:
С нами вы экономите ресурсы и снижаете риски. Мы фильтруем кандидатов до того
как вы их увидите.

Если директор ищет сам — это = потеря времени, дополнительные расходы, риски найма слабого специалиста.
Если обратиться в агентство — вы делегируете рутину, получаете готовых и
релевантных кандидатов, которых уже отобрали и проверили. Это быстрее,
безопаснее и в итоге дешевле.
С нами — дешевле,
чем кажется
  • Вы не теряете деньги
  • Проекты идут по графику
Потеря одного месяца =
до 300–500 тыс. ₽
Найм «не того» —
убытки на зарплату, рекламу
Окупаемость сильного менеджера —
уже за 1–2 месяца
Мы уже закрыли
десятки BA-вакансий
Менеджер по работе с Ozon (электроника)
Опыт работы:3–5 лет
Формат работы:офис, Москва
Менеджер маркетплейсов (Ozon + Wildberries)
Опыт работы:1–3 года
Формат работы:удалёнка
Senior Ozon Manager (фуд-сегмент)
Опыт работы:5+ лет
Формат работы:гибрид

Подбор персонала для Ozon: ПВЗ, склад, поддержка, операционные команды

Работа крупных маркетплейсов зависит от того, насколько быстро и качественно работают ПВЗ, склады и контактные сервисы. Мы помогаем компаниям — партнёрам Ozon — закрывать вакансии на операционные позиции без задержек и лишних рисков. В каждом подборе используем практическую оценку кандидатов, проверку документов и обязательные тесты на соблюдение регламентов Ozon.

Наш подход строится на понимании специфики последней мили, процесса сборки заказов и стандартов обслуживания покупателей Ozon. Благодаря этому мы предлагаем сотрудников, которые не просто «выходят на смену», а реально выдерживают динамику загрузки и требования операционного контроля.

Какие специалисты требуются Ozon и партнёрам


Работа с Ozon подразумевает чёткую организацию процессов. Поэтому подбор персонала включает несколько ключевых направлений: 

Операторы ПВЗ Ozon 

Сотрудники, отвечающие за приём и выдачу заказов, общение с клиентами и ведение сопутствующей документации. Для них важны внимательность, вежливость и знание правил приёма возвратов.
 
Сотрудники склада и сборки 

Комплектовщики, грузчики, операторы сортировки, специалисты по упаковке. Мы проверяем скорость, точность и готовность работать по нормативам Ozon. 

Менеджеры клиентской поддержки 

Обработка запросов, решение спорных случаев, консультации. Кандидаты проходят проверку на стрессоустойчивость и грамотность общения. 

Операционные менеджеры 

Координация смен, контроль соблюдения стандартов, взаимодействие с логистикой Ozon.

Как мы подбираем персонал для Ozon


Поиск и первичный фильтр 


Используем несколько каналов привлечения: профильные площадки, внутренний пул кандидатов и локальные источники по регионам. На этапе первичного отбора отсеиваем несоответствия по графику, опыту и готовности работать по регламентам Ozon. 

Оценка навыков, связанных с работой на Ozon

 
Проводим короткое тестирование: скорость обработки задач, понимание логистики, корректность заполнения данных. Для складских и ПВЗ-позиций — отдельные практические кейсы: приём возврата, поиск заказа, работа с очередью, сверка коробов.

Проверка персонала для ПВЗ Ozon 


Для ПВЗ мы смотрим на клиентоориентированность, устный русский, умение разруливать спорные моменты. Если требуется, организуем пробную смену под руководством наставника. 

SLA, сроки и форматы сотрудничества


Мы работаем как с разовыми запросами, так и с регулярными подборками. 

  • Срочный поиск: от 3 до 7 дней на представление кандидатов.
  • Стандартный подбор: 1–3 недели в зависимости от региона и уровня позиции.
  • Подбор под запуск ПВЗ или склада: формируем полную команду с учётом графиков, зон ответственности и требований Ozon.
 
Согласуем SLA: сроки представления кандидатов, количество резюме, % выхода на смену и условия замены. 

Стоимость и гарантии 


Стоимость подбора зависит от объёма работ и типа позиции. Обычно это фиксированная ставка за закрытую вакансию или абонентская модель для регулярного пополнения штата. 

На каждого сотрудника действует гарантийная замена — от 14 до 60 дней. Мы фиксируем все этапы отбора и предоставляем отчётность по каждому кандидату. 

Преимущества нашей услуги 


  • Специализация на подборе персонала под требования Ozon.
  • Кандидаты проходят практический фильтр, а не только собеседование.
  • Резерв сотрудников для срочных подмен на ПВЗ и складах.
  • Понимание стандартов сервиса и логистики Ozon.
  • Поддержка адаптации сотрудника в первые недели.
  • Работаем по России, закрываем вакансии в сложных регионах.

Часто задаваемые вопросы


Вопрос: Как быстро можно найти сотрудника для ПВЗ Ozon?
Ответ: Средний срок — 5–10 дней. При срочном запросе можем ускорить за счёт резерва. 

Вопрос: Проверяете ли вы реальный опыт работы на Ozon?
Ответ: Да, уточняем профильные задачи, проверяем знания процессов и просим выполнить небольшое тестовое задание. 

Вопрос: Можно ли подобрать сразу несколько сотрудников под запуск новой точки?
Ответ: Да. Работаем с пакетными заявками, формируем команду под график 2/2, 5/2 или скользящий.

Вопрос: Что делать, если сотрудник не справляется через две недели?
Ответ: Мы заменим его по гарантийным условиям без дополнительной оплаты.

Вопрос: Работаете ли вы с мелкими партнёрами Ozon?
Ответ: Да, помогаем и небольшим ПВЗ, и крупным операторам сети.

Вопрос: Можно ли сразу запросить персонал под склад и ПВЗ в одном проекте?
Ответ: Можно. Формируем комплексное решение с единым SLA и единым отчётом.

Нужны сотрудники для ПВЗ Ozon, склада или операционного блока? Оставьте заявку — мы подберём кандидатов под ваши сроки, графики и стандарты работы Ozon.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию и получите уникальное предложение!