Подберём менеджера по работе с Wildberries за 7–10 дней с гарантией до 6 месяцев

Найдём специалиста, который выведет ваши товары в топ выдачи и увеличит продажи на Wildberries.
Каких
специалистов
мы подбираем
  • Работа с FBO/FBS, управление остатками и поставками
  • Настройка скидок, бонусов, акций, участие в распродажах
  • Работа с отзывами, рейтингом и аналитикой продаж
  • Ведение переговоров с кураторами Wildberries и урегулирование претензий
Уровни:
  • Junior
  • Middle
  • Senior
Опыт работы с личным кабинетом WB Seller
Запуск и оптимизация карточек товаров
Найти опытного и надёжного
менеджера по работе с Wildberries — задача именно для нас

Мы подбираем менеджеров,

которые не просто ведут личный кабинет WB, а реально увеличивают выручку, растят рейтинг и удерживают позиции в выдаче.es

Wildberries — крупнейший маркетплейс с жёсткими правилами:

штрафы за ошибки, падение карточек, постоянные изменения алгоритмов. Грамотный менеджер по WB знает, как защитить бизнес от этих рисков.

6 шагов подбора
Диагностика бизнеса и запроса
Быстрый старт и прозрачная воронка
Четырёхступенчатая оценка кандидатов
Точечная презентация финалистов
Сопровождение и адаптация
Гарантия результата
Диагностика бизнеса и запроса
Проводим брифинг, изучаем ассортимент, категории товаров, динамику продаж и цели. Определяем портрет идеального менеджера: опыт в вашей нише, объём SKU, навыки работы с претензиями и возвратами.
Это позволяет сэкономить время и сразу двигаться в правильном направлении.
Быстрый старт и прозрачная воронка
Уже через 5–7 рабочих дней вы получаете первых кандидатов. Каждую неделю — подробный отчёт о воронке подбора и статусе поиска.
Вы понимаете, как движется поиск, видите цифры и можете оперативно влиять на процесс.
Четырёхступенчатая оценка кандидатов
Проверяем хард-скиллы (работа с WB, аналитика, кейсы роста), софт-скиллы (коммуникация, стрессоустойчивость, переговоры), профиль роли и «химию» с вашей командой.
Ищем не просто профессионала, а именно вашего человека.
Точечная презентация финалистов
Представляем только проверенных кандидатов — с кейсами, цифрами и рекомендациями. Без «лишь бы закрыть».
Каждый кандидат — проверенное соответствие задачам и культуре.
Сопровождение и адаптация
Помогаем интегрировать нового менеджера, следим за первыми результатами, остаёмся на связи для обратной связи.
Ваша новая команда работает слаженно с первого дня.
Гарантия результата
Если специалист не подойдёт — бесплатно подберём замену в течение гарантийного срока.
Ответственность за результат — с нами до конца.
Гарантия результата:
всё прописано в договоре
Гарантия замены до 6 месяцев
Оплата по модели 50/50 — платите за результат
NDA и полная конфиденциальность
Почему лучше
доверить
подбор нам?
Почему лучше
доверить
подбор нам?
Самостоятельно
Агентство
Сроки закрытия вакансии
Сроки закрытия вакансии
4–8 недель
Сроки закрытия вакансии
Первые кандидаты за 5–7 дней
Проверка опыта и кейсов
Проверка опыта и кейсов
Поверхностная
Проверка опыта и кейсов
Глубокая оценка: кейсы, цифры, рекомендации
Экономия времени
Экономия времени
Все сами
Экономия времени
Полный цикл подбора под ключ
Гарантия замены
Гарантия замены
Гарантия замены
до 6 месяцев
Понимание рынка WB
Понимание рынка WB
Ограниченное
Понимание рынка WB
Экспертная команда именно по маркетплейсам
Риски найма «не того»
Риски найма «не того»
Высокие
Риски найма «не того»
Минимальные, с чёткой страховкой

*расчет производился на основе средних сроков закрытия вакансии, средней стоимости часа нанимающего менеджера, а также стоимости привлечения кандидатов.

Вывод:
С нами вы экономите ресурсы и снижаете риски. Мы фильтруем кандидатов до того
как вы их увидите.

Если директор ищет сам — это = потеря времени, дополнительные расходы, риски найма слабого специалиста.
Если обратиться в агентство — вы делегируете рутину, получаете готовых и
релевантных кандидатов, которых уже отобрали и проверили. Это быстрее,
безопаснее и в итоге дешевле.
С нами — дешевле,
чем кажется
  • Вы не теряете деньги
  • Проекты идут по графику
Месяц простоя —
потеря 300–500 тыс. ₽
Найм «не того» менеджера =
штрафы, падение рейтинга.
Грамотный специалист
окупается за 1–2 месяца.
Мы уже закрыли
десятки вакансий для маркетплейсов
Менеджер по работе с Wildberries (одежда)
Опыт работы:3–5 лет
Формат работы:офис / гибрид
Менеджер по работе с Wildberries (товары для дома)
Опыт работы:2–4 года
Формат работы:удалёнка
Менеджер по работе с Wildberries и Ozon (кросс-площадки)
Опыт работы:4–6 лет
Формат работы:гибрид

Оставьте заявку на бесплатную консультацию и получите уникальное предложение!