Диагностика бизнеса и запроса
Обсуждаем ваш товар, формат торговли, средний чек, график работы и требования к продавцу. Определяем ключевые навыки: активные продажи, работа с возражениями, знание продукта.
Это позволяет сэкономить время и сразу двигаться в правильном направлении.
Быстрый старт и прозрачная воронка
Запускаем поиск сразу после согласования профиля. Первые кандидаты — уже через 5–7 рабочих дней. Каждую неделю — подробный отчёт о ходе подбора.
Вы понимаете, как движется поиск, видите цифры и можете оперативно влиять на процесс.
Четырёхступенчатая оценка кандидатов
Проверяем хард-скиллы (опыт работы с клиентами, знание техники продаж, навыки учёта и работы с кассой), софт-скиллы (коммуникация, стрессоустойчивость, активность). Даём простые кейсы.
Ищем не просто профессионала, а именно вашего человека.
Точечная презентация финалистов
Присылаем не резюме, а профиль с описанием опыта, рекомендаций и комментариев по мотивации.
Каждый кандидат — проверенное соответствие задачам и культуре.
Сопровождение и адаптация
Помогаем продавцу-консультанту встроиться в график, обучиться стандартам обслуживания и быстрее выйти на план продаж.
Ваша новая команда работает слаженно с первого дня.
Гарантия результата
Если сотрудник не подойдёт — бесплатно подбираем замену в течение гарантийного срока.
Ответственность за результат — с нами до конца.
