Подберём Python-разработчика под ваш стек с гарантией результата

Специализируемся на поиск Python разработчиков с необходимым стеком технологий Django, FastAPI, Flask, скрипты и парсинг — находим тех, кто гибко думает и быстро пишет чистый и читаемый код.

Каких
специалистов
мы подбираем

Data/ML/AI:
• Data Engineer: Airflow, Spark, DVC, Prefect
• Data Scientist: scikit-learn, xgboost, MLflow, CatBoost, Optuna
• NLP/AI-разработчики: Transformers, HuggingFace, spaCy

Автоматизация

Selenium
PyTest
cron
API

DevOps Python

Скрипты
Автоматизация
Docker
Ansible

Data Science

Pandas
NumPy
Scikit-learn
TensorFlow

Найти опытного и надёжного
Python-разработчика — задача именно для нас

Мы поможем вам быстро найти специалиста,

который идеально впишется в проект. Подбираем Python-программистов с нужным уровнем навыков, опытом и знанием необходимых инструментов: Django, FastAPI, Flask, SQLAlchemy, asyncio, PostgreSQL, Docker, AWS и других.

Наша экспертиза

это не просто резюме, а результат системного подхода: оценка технических скиллов, софт-компетенций и соответствия корпоративной культуре вашей компании.

6 шагов подбора

Диагностика бизнеса и запроса

Быстрый старт и прозрачная воронка

Четырёхступенчатая оценка кандидатов

Точечная презентация кандидатов

Контролируем выход и адаптацию

Гарантия результата

Диагностика бизнеса и запроса

На этапе брифинга мы погружаемся в ваш контекст: обсуждаем задачи, культуру, бизнес-цели, особенности архитектуры и стек, задачи ближайших месяцев. Вместе формируем профиль идеального кандидата.

Это позволяет сэкономить время и сразу двигаться в правильном направлении.

Быстрый старт и прозрачная воронка

Создаём воронку, подключаем необходимые каналы поиска и представляем первых кандидатов в течение первой недели. Каждую неделю — подробный отчёт с аналитикой по этапам подбора.

Вы понимаете, как движется поиск, видите цифры и можете оперативно влиять на процесс.

Четырёхступенчатая оценка кандидатов

Мы глубоко анализируем:
• профессиональные компетенции (hard skills),
• поведенческие особенности и мотивацию (soft skills),
• соответствие мета-профилю роли,
• биографические данные, психологический профиль и «химия» с командой и руководителем.

Ищем не просто профессионала, а именно вашего человека.

Точечная презентация кандидатов

Вы получаете финалистов с аналитикой, подробным описанием опыта и компетенций, а не «пачку резюме». Мы аргументируем выбор и даём рекомендации.

Каждый кандидат — проверенное соответствие задачам и культуре.

Контролируем выход и адаптацию

Остаёмся на связи после выхода сотрудника: помогаем адаптироваться, даём обратную связь и следим за успешной интеграцией.

Ваша новая команда работает слаженно с первого дня.

Гарантия результата

Если что-то пойдёт не так — подберём замену бесплатно.

Ответственность за результат — с нами до конца.

Гарантия результата:
всё прописано в договоре

С гарантией до 6 месяцев

Подбор 50 на 50

Соблюдаем NDA

Почему лучше
доверить
подбор нам?

Самостоятельно

Агентство

Время на найм

5–8 недель

Время на найм

5–10 рабочих дней

Проверка backend-скиллов

Формальная / нет

Проверка backend-скиллов

Скрининг: код-ревью, архитектура, async

Специализация по стеку

Часто общие Python-разработчики

Специализация по стеку

Django, FastAPI, ML, DevOps — чётко под стек

Доступ к кандидатам

hh, LinkedIn, отклики

Доступ к кандидатам

Пассивные кандидаты + хантинг

Уровень ошибок при найме

Высокий

Уровень ошибок при найме

Проверка по 4 критериям (tech + soft + профиль + культура)

Гарантия результата

Нет

Гарантия результата

От 3 до 6 месяцев

*расчет производился на основе средних сроков закрытия вакансии, средней стоимости часа нанимающего менеджера, а также стоимости привлечения кандидатов.

Вывод:

Каждый месяц без Python-разработчика — это задержка релизов, неоптимизированные процессы и простаивающие задачи.

Если директор ищет сам — это = потеря времени, дополнительные расходы, риски найма слабого специалиста.

Если обратиться в агентство — вы делегируете рутину, получаете готовых и
релевантных кандидатов, которых уже отобрали и проверили. Это быстрее,
безопаснее и в итоге дешевле.

С нами — дешевле,
чем кажется

Вы не теряете деньги
Проекты идут по графику

Финансовые потери за найм «не того» кандидата

до 1–2,5 млн ₽

Окупаемость специалист за

1–2 месяца

Один месяц простоя

от 700 тыс./мес

Мы уже закрыли
десятки вакансий

Python Backend-разработчик

Опыт работы:3–6 лет

Занятость:полная

График:5/2

Формат работы:офис

Python Backend Developer

Опыт работы:1–3 года

Занятость:полная

График:5/2

Формат работы: удаленно

Python разработчик / Django (Wagtail) / Middle

Опыт работы:3–6 лет

Занятость:полная

График:5/2

Формат работы:гибрид

Python Developer

Опыт работы:1–3 года

Занятость:полная

График:5/2

Формат работы:офис

Senior Python developer

Опыт работы:3–6 лет

Занятость:полная

График:5/2

Формат работы:удаленно