Обучение по охране труда

Обучаем сотрудников безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проводим инструктажи по охране труда.

Вам знакомы эти проблемы?

Необходимость ознакомить сотрудников с требованиями охраны труда
Отсутствие штатного специалиста по охране труда
Высокие административные риски
Бизнес с нашими услугами
Автоматизированные процессы
Прозрачная отчетность
Четкий вектор развития
Рост прибыли
Деятельность в рамках закона
Мотивированные сотрудники
Бизнес без наших услуг
Лишние расходы
Отсутствие вектора развития
Много бумажной работы
Выгорание сотрудников
Стагнация
Высокая налоговая нагрузка

Что входит в стоимость услуги?

Инструктажи по охране труда
Проводим инструктажи на различные тематики: от условий труда до подготовки оборудования к работе.
Стажировки на рабочем месте
Проводим стажировки на рабочих местах для определенных категорий сотрудников.
Оказание первой помощи
Проводим обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.
Использование средств защиты
Проводим обучения по применению средств индивидуальной защиты.

Что вы получите в результате?

Решим проблемы, связанные с охраной труда, сэкономим время и деньги на содержании штатного специалиста.
  • Ознакомление сотрудников с требованиями охраны труда

  • Минимизация финансовых и административных рисков 

  • Экономия бюджета на содержании штатного специалиста

Гарантия результата
95% клиентов остаются довольны
Бесплатные консультации
в течение всего периода сотрудничества
Индивидуальные рекомендации
от лучших экспертов компании
Оставьте заявку на расчет стоимости вашего проекта cо скидкой
Почему работать с нами выгодно?
Мы сравнили ежемесячные затраты на штатного сотрудника cо стоимостью услуг Smart Consulting и занесли результаты в таблицу
Статья расхода
Штатный сотрудник
Команда на аутсорсе
Заработная плата
45 000
3 000
Налоги
5 850
0
Обучение сотрудников
5 000
0
Аренда
5 000
0
Годовая премия
5 000
0
Корпоративные мероприятия
1 676
0
ДМС
1 670
0
Лицензии Office
833
0
Итого
70 029
3 000
Ваша ежемесячная экономия
67 029
Не является публичной офертой. Расчет производится индивидуально по параметрам заказчика.
Мы сэкономили ≈ 8,5 млрд нашим клиентам

Мы продумали все этапы взаимодействия до мелочей

1
Первый этап.
Диагностика, направленная на выявление проблем. В ходе личной или онлайн-встречи обсуждаем имеющиеся в компании трудности, проводим SWOT-анализ, намечаем цели и сроки сотрудничества, а также желаемые результаты.
2
Второй этап.
Разработка решений. Предлагаем готовую стратегию развития и подробный план решения существующих проблем. Рассказываем об экспертах компании, которые будут работать над вашим проектом, гарантиях и выгоде, которую вы получите в перспективе.
3
Третий этап.
Внедрение решений. Реализация намеченного плана, запуск всех рабочих механизмов. Контроль на всех этапах работы. В ходе сотрудничества предоставляем подробную отчетность со всеми необходимыми данными.
4
Четвертый этап.
Оценка результатов. Анализ эффективности проделанной работы. Дальнейшие рекомендации по развитию бизнеса.

Вопрос-ответ

Как часто проводится плановое обучение по охране труда?
Один раз в три года.
Кто должен проходить обучение по охране труда?
Обучению по охране труда подлежат все работники организации.
Чем обучение отличается от инструктажей?
От инструктажей можно освободить офисных работников, а от обучения по охране труда нет. Также различается частота, с которой проводятся инструктажи и обучения — от раза в три месяца до раза в три года. Инструктаж может провести один человек, в том числе непосредственный руководитель работника, а обучение проводит комиссия в составе не менее трех специалистов по охране труда.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию и получите уникальное предложение!