Вам знакомы эти проблемы?

Сотрудники не вовлечены, а лишь играют в вовлеченность
Задачи закрываются медленно
Компания не достигает поставленных целей в срок
Работников мотивирует только заработная плата
Процесс адаптации новых сотрудников не налажен
Бизнес с нашими услугами
Автоматизированные процессы
Прозрачная отчетность
Четкий вектор развития
Рост прибыли
Деятельность в рамках закона
Мотивированные сотрудники
Бизнес без наших услуг
Лишние расходы
Отсутствие вектора развития
Много бумажной работы
Выгорание сотрудников
Стагнация
Высокая налоговая нагрузка

Что входит в стоимость коучинга?

Сессии с опытными коучами
Проводим сессии, направленные на налаживание климата в коллективе, повышение эффективности, вовлеченности и мотивации сотрудников.
Работа со слабыми местами
Осуществляем поиск проблемных мест и зон роста, тормозящих развитие компании. Даем рекомендации по их проработке.
Выстраивание вектора развития организации
Составляем подробный план действий по продвижению компании, привлечению новых сотрудников и выходу на новый уровень.

Что вы получите в результате?

В работе мы руководствуемся актуальными разработками HR-агентств. Никаких случайных решений, только экспертный подход к работе.
  • Алгоритм коучинговой обратной связи по итогам оценки 

  • Выявление сильных сторон команды

  • Обозначение точек роста 

  • Стратегия развития сотрудников на основе бизнес-задач компании 

  • Рабочие коучинговые инструменты для подбора новых сотрудников 

  • Оптимизированный период адаптации для новых сотрудников 

  • Инструменты для работы с целями, препятствиями, ограничениями, которые есть у сотрудников 

  • Выстроенная система преемственности 

  • Способы вовлечения и мотивации персонала

Гарантия результата
95% клиентов остаются довольны
Бесплатные консультации
в течение всего периода сотрудничества
Индивидуальные рекомендации
от лучших экспертов компании
Оставьте заявку на расчет стоимости вашего проекта cо скидкой
Почему работать с нами выгодно?
Мы сравнили ежемесячные затраты на штатного сотрудника cо стоимостью услуг Smart Consulting и занесли результаты в таблицу
Статья расхода
Штатный сотрудник
Команда на аутсорсе
Заработная плата
100 000
10 000
Налоги
17 705
0
Обучение сотрудников
5 000
0
Аренда
5 000
0
Годовая премия
8 300
0
Корпоративные мероприятия
1 676
0
ДМС
1 670
0
Лицензии Office
833
0
Итого
140 184
10 000
Ваша ежемесячная экономия
130 184
Не является публичной офертой. Расчет производится индивидуально по параметрам заказчика.
Мы сэкономили ≈ 8,5 млрд нашим клиентам

Мы продумали все этапы взаимодействия до мелочей

1
Первый этап.
Диагностика, направленная на выявление проблем. В ходе личной или онлайн-встречи обсуждаем имеющиеся в компании трудности, проводим SWOT-анализ, намечаем цели и сроки сотрудничества, а также желаемые результаты.
2
Второй этап.
Разработка решений. Предлагаем готовую стратегию развития и подробный план решения существующих проблем. Рассказываем об экспертах компании, которые будут работать над вашим проектом, гарантиях и выгоде, которую вы получите в перспективе.
3
Третий этап.
Внедрение решений. Реализация намеченного плана, запуск всех рабочих механизмов. Контроль на всех этапах работы. В ходе сотрудничества предоставляем подробную отчетность со всеми необходимыми данными.
4
Четвертый этап.
Оценка результатов. Анализ эффективности проделанной работы. Дальнейшие рекомендации по развитию бизнеса.

Вопрос-ответ

Что дает коучинг?
Коучинг позволяет руководителям и топ-менеджерам раскрыть свой потенциал для реализации целей компании.
Как долго вы оказываете поддержку в рамках коучинга?
По достижению намеченных целей. Ориентировочные сроки обсуждаем на первой консультации.
Как часто проходят консультации в рамках коучинга?
По необходимости: раз в неделю/месяц/полгода и так далее.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию и получите уникальное предложение!