Блог компании Смарт Консалтинг

Кадровый аудит: цели, виды и причины

Кадровый аудит организации — проверка документации компании, относящейся к кадровому учету для выявления несоответствий в ней. Проводится проверка наличия кадровых документов и их экспертиза.

Читать больше

25 декабря 2023

Как отличить выгорание от усталости

В последнее время на слуху словосочетание «эмоциональное выгорание». Так ли оно опасно или им просто удобно прикрываться, когда ничего не хочется делать и все надоело? Спойлер: выгорание может быть первой ступенью депрессии. Как отличить его от усталости и как с ним справиться — расскажем в статье.

Читать больше

21 марта 2023

Сколько может потерять компания, не пользуясь услугами кадровика

Должность кадровика важна для любой организации. Его задача — оформлять кадровые документы, своевременно вносить в них изменения в соответствии с актуальным законодательством. В статье расскажем, почему кадровик необходим каждой компании и сколько денег он может сэкономить или потерять.

Читать больше

3 февраля 2023

5 советов HR-менеджеру как снизить текучку персонала

Массовые увольнения сотрудников часто указывают на системный сбой в работе компании. Ущерб от текучки кадров, в том числе для репутации работодателя, больше, чем кажется. В статье рассмотрим, какие действия помогут снизить текучку персонала.

Читать больше

13 октября 2023