Во сколько на самом деле компании обходится штатный сотрудник?

11 января 2022
Прочитали уже: 1333 человека

При расчете расходов на сотрудника бизнес часто совершает ошибку: учитывает лишь зарплату и налоги. Однако это далеко не все затраты работодателя. В статье разберем, сколько на самом деле стоит работник для компании. 


Давайте сразу обратимся к примеру. У нас есть штатный сотрудник, который зарабатывает 50 000 рублей. В таблице видно, какие еще издержки вытекают из содержания такого работника и во сколько они обходятся. Обучение, аренда помещений, премии, лицензии платных программ — всё это необходимо оплачивать, чтобы создать комфортные условия для работы. Таким образом, помимо 50 000 рублей, работодателю необходимо платить еще около 50% от зарплаты каждый месяц. В год дополнительные издержки на сотрудника обойдутся более чем в 300 000 рублей. А теперь вспомним, что таких сотрудников может быть много. Сумма становится еще внушительнее. 

Калькулятор-01.jpg

Надежный способ оптимизировать расходы есть. Для этого необязательно впадать в крайность: нанимать начинающих фрилансеров или находить экспертов «на все руки» и загружать их миллионом разных задач. В этом случае пострадает качество выполняемых услуг. Оптимальный вариант — привлечь надежную аутсорсинговую компанию за адекватные деньги. 


Эксперты на аутсорсе способны выполнить работу более качественно за счет узкой направленности каждого отдельного специалиста. Такой подход помогает сэкономить финансовые и временные затраты компании, грамотно перераспределить ресурсы и освободить время для планирования стратегии развития организации. Аутсорсинговые компании также прописывают гарантии в договоре и берут ответственность на себя в случае нарушений. 


Компания «Смарт Консалтинг» более 6 лет закрывает потребности бизнеса. Мы работаем по 6 ключевым направлениям: право, финансы, кадры, маркетинг, HR и IT. Успешно оптимизируем расходы бизнеса, снижаем операционную нагрузку, автоматизируем процессы и приносим другие впечатляющие результаты. По нашим данным, в Татарстане нет консалтинговых компаний с таким же большим перечнем услуг. 


Многолетний опыт и широкая экспертиза наших специалистов позволяют рассматривать ситуации с разных сторон и принимать решения, безопасные для заказчика. Мы реализовали более 500 проектов и сэкономили клиентам более 8,5 млрд рублей.  


Узнайте, сколько можете сэкономить вы. 

8 (843) 208 08 07

Наши услуги:
IT
HR
Маркетинг
Кадровые услуги
Юридические услуги
Бухгалтерский аутсорсинг

С результатами нашей работы вы можете ознакомиться по ссылке
Вам также может быть интересно
Как отличить выгорание от усталости
В последнее время на слуху словосочетание «эмоциональное выгорание». Так ли оно опасно или им просто удобно прикрываться, когда ничего не хочется делать и все надоело? Спойлер: выгорание может быть первой ступенью депрессии. Как отличить его от усталости и как с ним справиться — расскажем в статье.
Читать больше
21 марта 2023
Будни рекрутера: как не стоит вести себя на собеседовании
Рекрутер — это человек, который каждый день взаимодействует с абсолютно разными людьми. Он закрывает не связанные друг с другом вакансии и коммуницирует с обладателями разных темпераментов и характеров. Мы постоянно расширяем штат сотрудников, соответственно, проводим большое количество собеседований. На нашей практике не один инцидент, связанный с необычным поведением кандидатов. Расскажем вам о самых запоминающихся, а вы подумайте — взяли бы таких работников к себе или нет.
Читать больше
10 апреля 2023
9 советов начинающим руководителям
Первый раз становиться руководителем не только почетно, но и ответственно. Многие не понимают, как эффективно управлять подчиненными и что делать с новым статусом. Поделимся опытом экспертов компании «Смарт Консалтинг» и дадим советы начинающим руководителям в статье.
Читать больше
26 апреля 2023
Будни рекрутера: как закрыть вакансию и не сойти с ума
Привет! Меня зовут Елена Румянцева, я рекрутер в компании «Смарт Консалтинг». Мы решили запустить рубрику «Будни рекрутера», в которой будем рассказывать об интересных ситуациях, произошедших на собеседованиях. Сегодняшними героями станут копирайтер-непоседа, слишком эмоциональный бухгалтер и хейтер своего прошлого места работы. Не переключайтесь.
Читать больше
9 марта 2022
Оставьте заявку на бесплатную консультацию и получите уникальное предложение!