Во сколько на самом деле компании обходится штатный сотрудник?

При расчете расходов на сотрудника бизнес часто совершает ошибку: учитывает лишь зарплату и налоги. Однако это далеко не все затраты работодателя. В статье разберем, сколько на самом деле стоит работник для компании. 


Давайте сразу обратимся к примеру. У нас есть штатный сотрудник, который зарабатывает 50 000 рублей. В таблице видно, какие еще издержки вытекают из содержания такого работника и во сколько они обходятся. Обучение, аренда помещений, премии, лицензии платных программ — всё это необходимо оплачивать, чтобы создать комфортные условия для работы. Таким образом, помимо 50 000 рублей, работодателю необходимо платить еще около 50% от зарплаты каждый месяц. В год дополнительные издержки на сотрудника обойдутся более чем в 300 000 рублей. А теперь вспомним, что таких сотрудников может быть много. Сумма становится еще внушительнее. 

Калькулятор-01.jpg

Надежный способ оптимизировать расходы есть. Для этого необязательно впадать в крайность: нанимать начинающих фрилансеров или находить экспертов «на все руки» и загружать их миллионом разных задач. В этом случае пострадает качество выполняемых услуг. Оптимальный вариант — привлечь надежную аутсорсинговую компанию за адекватные деньги. 


Эксперты на аутсорсе способны выполнить работу более качественно за счет узкой направленности каждого отдельного специалиста. Такой подход помогает сэкономить финансовые и временные затраты компании, грамотно перераспределить ресурсы и освободить время для планирования стратегии развития организации. Аутсорсинговые компании также прописывают гарантии в договоре и берут ответственность на себя в случае нарушений. 


Компания «Смарт Консалтинг» более 6 лет закрывает потребности бизнеса. Мы работаем по 6 ключевым направлениям: право, финансы, кадры, маркетинг, HR и IT. Успешно оптимизируем расходы бизнеса, снижаем операционную нагрузку, автоматизируем процессы и приносим другие впечатляющие результаты. По нашим данным, в Татарстане нет консалтинговых компаний с таким же большим перечнем услуг. 


Многолетний опыт и широкая экспертиза наших специалистов позволяют рассматривать ситуации с разных сторон и принимать решения, безопасные для заказчика. Мы реализовали более 500 проектов и сэкономили клиентам более 8,5 млрд рублей.  


Узнайте, сколько можете сэкономить вы. 

8 (843) 208 08 07

Наши услуги:
IT
HR
Маркетинг
Кадровые услуги
Юридические услуги
Бухгалтерский аутсорсинг

С результатами нашей работы вы можете ознакомиться по ссылке
ID: 1419
Символьный код: vo-skolko-na-samom-dele-kompanii-obkhoditsya-shtatnyy-sotrudnik
Внешний код: 1419
Название: Во сколько на самом деле компании обходится штатный сотрудник?
Сортировка: 500
Описание для анонса: При расчете расходов на сотрудника бизнес часто совершает ошибку: учитывает лишь зарплату и налоги. Однако это далеко не все затраты работодателя. В статье разберем, сколько на самом деле стоит работник для компании.
Детальное описание:

При расчете расходов на сотрудника бизнес часто совершает ошибку: учитывает лишь зарплату и налоги. Однако это далеко не все затраты работодателя. В статье разберем, сколько на самом деле стоит работник для компании. 


Давайте сразу обратимся к примеру. У нас есть штатный сотрудник, который зарабатывает 50 000 рублей. В таблице видно, какие еще издержки вытекают из содержания такого работника и во сколько они обходятся. Обучение, аренда помещений, премии, лицензии платных программ — всё это необходимо оплачивать, чтобы создать комфортные условия для работы. Таким образом, помимо 50 000 рублей, работодателю необходимо платить еще около 50% от зарплаты каждый месяц. В год дополнительные издержки на сотрудника обойдутся более чем в 300 000 рублей. А теперь вспомним, что таких сотрудников может быть много. Сумма становится еще внушительнее. 

Калькулятор-01.jpg

Надежный способ оптимизировать расходы есть. Для этого необязательно впадать в крайность: нанимать начинающих фрилансеров или находить экспертов «на все руки» и загружать их миллионом разных задач. В этом случае пострадает качество выполняемых услуг. Оптимальный вариант — привлечь надежную аутсорсинговую компанию за адекватные деньги. 


Эксперты на аутсорсе способны выполнить работу более качественно за счет узкой направленности каждого отдельного специалиста. Такой подход помогает сэкономить финансовые и временные затраты компании, грамотно перераспределить ресурсы и освободить время для планирования стратегии развития организации. Аутсорсинговые компании также прописывают гарантии в договоре и берут ответственность на себя в случае нарушений. 


Компания «Смарт Консалтинг» более 6 лет закрывает потребности бизнеса. Мы работаем по 6 ключевым направлениям: право, финансы, кадры, маркетинг, HR и IT. Успешно оптимизируем расходы бизнеса, снижаем операционную нагрузку, автоматизируем процессы и приносим другие впечатляющие результаты. По нашим данным, в Татарстане нет консалтинговых компаний с таким же большим перечнем услуг. 


Многолетний опыт и широкая экспертиза наших специалистов позволяют рассматривать ситуации с разных сторон и принимать решения, безопасные для заказчика. Мы реализовали более 500 проектов и сэкономили клиентам более 8,5 млрд рублей.  


Узнайте, сколько можете сэкономить вы. 

8 (843) 208 08 07

Наши услуги:
IT
HR
Маркетинг
Кадровые услуги
Юридические услуги
Бухгалтерский аутсорсинг

С результатами нашей работы вы можете ознакомиться по ссылке
Начало активности (дата): 11.01.2022 14:08:00
Начало активности (время): 11.01.2022 14:08:00
Количество показов: 1329
Дата первого показа: 11 апреля 2023
Тип информационного блока: content
ID информационного блока: 5
Символьный код информационного блока: blog
Название информационного блока: Блог
Дата создания: 11.04.2023 15:39:51
Кем создан (ID): 1
Кем создан (имя): (admin) Admin Admin
Дата изменения: 17.10.2025 16:34:07
Кем изменен (ID): 13
Кем изменен (имя): (info@prosto-promo.ru) Просто Промо
: 1681216791
11 января 2022

Возврат к списку

Оставьте заявку на бесплатную консультацию и получите уникальное предложение!