Организационный дизайн
Получите готовую организационную структуру, матрицу взаимодействия подразделений, а также помощь с подготовкой регламентирующих документов.
Вам знакомы эти проблемы?
Нет четкой структуры управления внутри компании
Много ресурсов уходит на ненужные процессы и роли
Ключевые процессы не оптимизированы
Бизнес с нашими услугами
Автоматизированные процессы
Прозрачная отчетность
Четкий вектор развития
Рост прибыли
Деятельность в рамках закона
Мотивированные сотрудники
Бизнес без наших услуг
Лишние расходы
Отсутствие вектора развития
Много бумажной работы
Выгорание сотрудников
Стагнация
Высокая налоговая нагрузка
Что входит в стоимость построения организационного дизайна?
Сбор информации
Собираем данные об актуальной системе организационного дизайна в компании посредством анкетирования с использованием IT-инструментов, анализа документов и проведения интервью с руководителями направлений.
Разработка организационного дизайна
Проводим сравнение с существующими практиками организационного дизайна, выявляем актуальные сценарии, разрабатываем предложения по организационным изменениям с учетом поставленных задач и особенностей бизнеса.
Внедрение новой системы
Подготавливаем план внедрения организационного дизайна, информируем сотрудников, а также настраиваем систему контроля и отслеживания результатов.
Что вы получите в результате?
В работе мы руководствуемся актуальными разработками HR-агентств. Никаких случайных решений, только экспертный подход к работе.
-
Четкая организационная структура компании
-
Оптимизированные процессы взаимодействия подразделений
-
Возможность перераспределения ресурсов
Гарантия результата
95% клиентов остаются довольны
Бесплатные консультации
в течение всего периода сотрудничества
Индивидуальные рекомендации
от лучших экспертов компании
Оставьте заявку на расчет стоимости вашего проекта cо скидкой
Почему работать с нами выгодно?
Мы сравнили ежемесячные затраты на штатного сотрудника cо стоимостью услуг Smart Consulting и занесли результаты в таблицу
Статья расхода
Штатный сотрудник
Команда на аутсорсе
Заработная плата
150 000
100 000
Налоги
25 305
0
Обучение сотрудников
5 000
0
Аренда
5 000
0
Годовая премия
10 000
0
Корпоративные мероприятия
1 676
0
ДМС
1 670
0
Лицензии Office
833
0
Итого
199 484
100 000
Ваша ежемесячная экономия
99 484
Не является публичной офертой. Расчет производится индивидуально по параметрам заказчика.
Мы продумали все этапы взаимодействия до мелочей
1
Первый этап.
Диагностика, направленная на выявление проблем. В ходе личной или онлайн-встречи обсуждаем имеющиеся в компании трудности, проводим SWOT-анализ, намечаем цели и сроки сотрудничества, а также желаемые результаты.
2
Второй этап.
Разработка решений. Предлагаем готовую стратегию развития и подробный план решения существующих проблем. Рассказываем об экспертах компании, которые будут работать над вашим проектом, гарантиях и выгоде, которую вы получите в перспективе.
3
Третий этап.
Внедрение решений. Реализация намеченного плана, запуск всех рабочих механизмов. Контроль на всех этапах работы. В ходе сотрудничества предоставляем подробную отчетность со всеми необходимыми данными.
4
Четвертый этап.
Оценка результатов. Анализ эффективности проделанной работы. Дальнейшие рекомендации по развитию бизнеса.
Вопрос-ответ
Сколько по времени занимает построение организационного дизайна?
Срок всегда индивидуален: зависит от количества сотрудников организации, текущей структуры компании и так далее. В среднем весь процесс занимает от 2 месяцев.
Как незнакомый человек может определить что нужно нашей компании?
С помощью профессионального взгляда со стороны всегда легче объективно оценить проблемы, найти пути их решения и внедрить именно ту систему, которая будет работать в конкретной компании.
Что дает грамотно выстроенный организационный дизайн?
Четкая структура управления и налаженные процессы взаимодействия между подразделениями позволят компании добиваться более высоких результатов, затрачивая на это меньше ресурсов.
