Вам знакомы эти проблемы?

Нет четкой структуры управления внутри компании
На подбор кандидатов уходит много времени
В компании не развита корпоративная культура
Сотрудники не вовлечены, а только играют в вовлеченность
Бизнес с нашими услугами
Автоматизированные процессы
Прозрачная отчетность
Четкий вектор развития
Рост прибыли
Деятельность в рамках закона
Мотивированные сотрудники
Бизнес без наших услуг
Лишние расходы
Отсутствие вектора развития
Много бумажной работы
Выгорание сотрудников
Стагнация
Высокая налоговая нагрузка

Что входит в стоимость услуги?

Налаживание процессов рекрутинга
Консультируем по вопросам подбора персонала, работаем над продающими описаниями вакансий, помогаем эффективнее проводить собеседования и быстрее закрывать вакансии.
Оценка кадрового потенциала компании
Обеспечиваем систему управления персоналом информацией о его качестве с точки зрения соответствия стратегии компании и целям бизнеса.
Оптимизация процессов взаимодействия подразделений
Выстраиваем четкую систему взаимодействия сотрудников между собой, создаем структуру управления и иерархию внутри компании.
Формирование HR-бюджетирования
Помогаем составить смету расходов компании на управление персоналом, используя методы эффективного планирования и внедрения.

Что вы получите в результате?

В работе мы руководствуемся актуальными разработками HR-агентств. Никаких случайных решений, только экспертный подход к работе.
  • Готовая стратегия развития под каждый HR-процесс в компании 

  • Более эффективное выполнение рабочих задач 

  • Высокая вовлеченность сотрудников 

  • Оперативное закрытие вакансий 

  • Сильный бренд работодателя и лояльные соискатели

Гарантия результата
95% клиентов остаются довольны
Бесплатные консультации
в течение всего периода сотрудничества
Индивидуальные рекомендации
от лучших экспертов компании
Оставьте заявку на расчет стоимости вашего проекта cо скидкой
Почему работать с нами выгодно?
Мы сравнили ежемесячные затраты на штатного сотрудника cо стоимостью услуг Smart Consulting и занесли результаты в таблицу
Статья расхода
Штатный сотрудник
Команда на аутсорсе
Заработная плата
75 000
60 000
Налоги
13 905
0
Обучение сотрудников
4 500
0
Аренда
5 000
0
Годовая премия
6 250
0
Корпоративные мероприятия
1 676
0
ДМС
1 670
0
Лицензии Office
833
0
Итого
108 834
60 000
Ваша ежемесячная экономия
48 834
Не является публичной офертой. Расчет производится индивидуально по параметрам заказчика.
Мы сэкономили ≈ 8,5 млрд нашим клиентам

Мы продумали все этапы взаимодействия до мелочей

1
Первый этап.
Диагностика, направленная на выявление проблем. В ходе личной или онлайн-встречи обсуждаем имеющиеся в компании трудности, проводим SWOT-анализ, намечаем цели и сроки сотрудничества, а также желаемые результаты.
2
Второй этап.
Разработка решений. Предлагаем готовую стратегию развития и подробный план решения существующих проблем. Рассказываем об экспертах компании, которые будут работать над вашим проектом, гарантиях и выгоде, которую вы получите в перспективе.
3
Третий этап.
Внедрение решений. Реализация намеченного плана, запуск всех рабочих механизмов. Контроль на всех этапах работы. В ходе сотрудничества предоставляем подробную отчетность со всеми необходимыми данными.
4
Четвертый этап.
Оценка результатов. Анализ эффективности проделанной работы. Дальнейшие рекомендации по развитию бизнеса.

Вопросы - ответы

Кому подходит эта услуга?
Организациям без сформированного HR-отдела или с недостаточно компетентными специалистами.
Работаете ли вы в рамках HR-абонемента с брендом компании?
Да, мы помогаем развить бренд работодателя, который в дальнейшем повысит лояльность сотрудников и сделает компанию более привлекательной для соискателей.
Как понять, что в компании не развита корпоративная культура?
Сотрудники пассивно посещают корпоративные мероприятия или мероприятия совсем не проводятся в компании. Мы сможем исправить ситуацию даже при небольшом бюджете.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию и получите уникальное предложение!